منتدى الفائدة نت
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.
بحـث
 
 

نتائج البحث
 


Rechercher بحث متقدم

حكمة اليوم
المواضيع الأخيرة
» التربية:اطلاق 30 ألف درجة وظيفية في منتصف آيار المقبل
مهارة الإدارة بالأفكار Icon_minitime1السبت مارس 23, 2013 6:44 pm من طرف Admin

» وزارة الداخلية تفتح باب التطوع على ملاك مديرية المرور العامة
مهارة الإدارة بالأفكار Icon_minitime1الجمعة مارس 22, 2013 4:39 pm من طرف Admin

» ضوابط وتعليمات التسجيل في القرعة التكميلية لقرعة الحج لعام 2013
مهارة الإدارة بالأفكار Icon_minitime1الأحد فبراير 17, 2013 4:23 am من طرف Admin

» التطوع بصفة شرطي على ملاك وزارة الداخلية / المديرية العامة لشرطة الطاقة
مهارة الإدارة بالأفكار Icon_minitime1الأحد فبراير 10, 2013 5:27 pm من طرف Admin

» تثبيت العقود في المفوظية العليا للانتخابات
مهارة الإدارة بالأفكار Icon_minitime1الأربعاء فبراير 06, 2013 4:34 pm من طرف Admin

» التربية: التعيين ورقي وليس ألكترونياً
مهارة الإدارة بالأفكار Icon_minitime1الثلاثاء فبراير 05, 2013 4:08 pm من طرف Admin

» قصه قصيره
مهارة الإدارة بالأفكار Icon_minitime1الثلاثاء فبراير 05, 2013 2:25 pm من طرف عدنان العراقي

» مشــروع المصحــف الإلكترونــي/ جامعة الملك سعود
مهارة الإدارة بالأفكار Icon_minitime1الثلاثاء فبراير 05, 2013 2:18 pm من طرف عدنان العراقي

» تعينات في شركة حفر الابار وزارة النفط 2013
مهارة الإدارة بالأفكار Icon_minitime1الثلاثاء فبراير 05, 2013 2:07 pm من طرف زائر

مارس 2024
الأحدالإثنينالثلاثاءالأربعاءالخميسالجمعةالسبت
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

اليومية اليومية

اهلا بك يا
عدد مساهماتك 7 وننتظر المزيد

أفضل 10 أعضاء في هذا الشهر
لا يوجد مستخدم

المتواجدون الآن ؟
ككل هناك 4 عُضو متصل حالياً :: 0 عضو مُسجل, 0 عُضو مُختفي و 4 زائر

لا أحد

[ مُعاينة اللائحة بأكملها ]


أكبر عدد للأعضاء المتواجدين في هذا المنتدى في نفس الوقت كان 36 بتاريخ الثلاثاء يوليو 23, 2019 7:46 am
احصائيات
هذا المنتدى يتوفر على 53 عُضو.
آخر عُضو مُسجل هو سيف حسام فمرحباً به.

أعضاؤنا قدموا 219 مساهمة في هذا المنتدى في 165 موضوع
انشاء مدرسي واحد لمواضيع عديدة

السبت يناير 19, 2013 6:18 am من طرف Admin

الى الطلبة الاعزاء قبل يوم من امتحانات نصف السنة اقدم لكم انشاءا يمكن كتابته في ماضيع عديدة منها الوطن والتعاون والاخلاص والعلم والعمل ما عليك سوى ان تضع عنوان الانشاء في الفراغ

العلم / العمل / التعاون / …

تعاليق: 0


مهارة الإدارة بالأفكار

اذهب الى الأسفل

مهارة الإدارة بالأفكار Empty مهارة الإدارة بالأفكار

مُساهمة من طرف أعمال متطورة الثلاثاء أغسطس 07, 2012 10:02 pm




مقدمة


الإدارة
بالأفكار أسلوب إداري جديد لإنجاز الأعمال المطلوبة في المؤسسات الخاصة والعامة ،
وفي الواقع أن تجربة الإدارة بالأفكار يمكنك من خلالها تحقيق عدة فوائد :



الأولى
: نسبة إنجاز للأعمال كبيرة جدا مقارنة بالاسلوب القديم نسبة لا تقل عن 100% إلى
200%



الثانية
: تفاعل جيد مع من تتعامل معهم في عملك اليومي



الثالثة
: اكتشاف طرق جديدة في تبسيط الأعمال الإدارية اليومية مما يحقق السرعة في الإنجاز



الرابعة
: استغلال الوقت بما هو نافع ومفيد للمؤسسة التي تعمل بها



الخامسة
: الاستمتاع بالعمل الإداري اليومي من كثرة ملاحقة الأعمال المراد إنجازها



الأفكار في التراث الإسلامي


الأفكار
أو الخواطر كما جاءت في بعض المراجع كان لها الاهتمام الكبير من قبل المفكرين
والمبدعين الإسلاميين في العصور السابقة ، لقد كان سلفنا الصالح حريص اشد الحرص
على استثمار كل لحظة من لحظات عمره بما في ذلك استثمار ما ينتجه العقل البشري من
أفكار جديدة



وقد
ضرب الإمام ابن القيم الجوزية رحمه الله مثلا ظريفا للخواطر والأفكار التي تخطر في
ذهن الإنسان فقال: (وقد خلق الله سبحانه النفس شبيهة بالرحى ، ولاتبقى تلك الرحى
معطلة قط ، بل لابد لها من شيء يوضع فيها ، فمن الناس من تطحن رحاه حبا يخرج دقيقا
ينفع به نفسه وغيره وأكثرهم يطحن رملا وحصى وتبنا ونحو ذلك! فإذا جاء وقت العجن
والخبز تبين له حقيقة طحينه !)



ومن
الذين طحنت رحاه حبا نفع به نفسه وغيره الإمام ابن الجوزي صاحب الكتاب المشهور صيد
الخاطر وهو كتاب ألفه من هذه الأفكار والخواطر التي ترد إلى ذهنه في يومه وليلته
قال في مقدمة هذا الكتاب النافع :



(لما
كانت الخواطر تجول في تصفح أشياء تعرض لها ، ثم تعرض عنها فتذهب ، كان من أولى
الأمور حفظ ما يخطر لكيلا ينسى ، وقد قال عليه الصلاة والسلام (قيدوا العلم
بالكتابة)، وكم قد خطر لي شيء فأتشاغل عن إثباته فيذهب فأتأسف عليه ورأيت من نفسي
إنني كلما فتحت بصر التفكر فتح له من عجائب الغيب مالم يكن في حساب ، فأنثال عليه
من كثيب التفهيم مالا يجوز فيه التفريط فيه ، فجعلت هذا الكتاب قيدا 000لصيد
الخاطر000)



كيف تتكون الفكرة الجديدة


الأفكار
التي تحمل التجديد والابتكار وحل المشاكل في العمل الإداري كثيرة ، تمر علينا هكذا
كالبرق الخاطف فنأنس بها .... ولكن .... حالما تنقضي الثواني التي بزغت فيها هذه
الفكرة ننساها في خضم أعمال الحياة اليومية ، ثم تبرز في يوم آخر أو في نفس اليوم
فكرة أخرى جديدة..... ثم تذوب كما ذابت أختها .


ترى
لو عمدنا إلى تسجيل هذه الأفكار وتنفيذها الن يكون ذلك أحد الطرق السريعة لتغير
الواقع الذي نعيشه .


يقول
دلين " تولد الأفكار في لحظات خاطفة وقد تتلاشى من مخيلتك إلى الأبد ما
لم تسارع بتدوينها ، قد تظهر الأفكار المثمرة في أغرب الأوقات ولن تبزغ هذه
الأفكار دائما وأنت تعالج المشكلة المتعلقة بها، ولكن قد تواتيك ومضة من الاستبصار
في الوقت الذي تكون فيه مشغولا بأعمال أخرى أو مشتركا في محادثة أو منصتا إلى
محاضرة أو قائما بالتدريس أو عاكفا على قراءة كتاب أو مسترخيا بالمنزل ، وحتى لو
بدت هذه الفكرة لحظة ورودها واضحة تماما أو مهمة للغاية بحيث يستحيل نسيانها فهناك
دائما احتمال أن تضيع منك فيما بعد .


لذلك
حينما تنبن في عقلك نواة لفكرة احفظها مباشرة كتابة للاستفادة منها في المستقبل ،
فالاحتفاظ بمذكراتك منظمة أبان البحث يستثير التفكير الناقد ويؤدي إلى اكتشاف
أفكار جديدة "


تنفيذ الفكرة


كيفية
تنفيذ الفكرة الجديدة ، فهي أولا ترد في ذهن الإنسان ، ومن ثم إما أن تدون في ورقة
أو في مذكرة وهذا سبب أساسي لحياتها ونشاطها ، و أما ألا تدون وهنا نحكم عليها
بالزوال وعدم الاستمرارية .


ومن
خلال تدوين الفكرة تأتي المرحلة التالية وهي مراجعتها مع النفس أكثر من مرة مما
يعطي للنفس الفرصة للحكم عليها ، فهي أما أن تكون جيدة أو غير جيدة ، وبفرض أن
الفكرة جيدة فهي تحتاج أيضا إلى مشورة الآخرين ، والنتيجة أما أن يحكم الآخرين
بعدم جديتها وعدم صلاحيتها أو أنها فكرة جيدة مما يؤدي بالتالي إلى تنفيذها
واخراجها إلى حيز الوجود.


توليد الأفكار الجديدة


أولا
: احرص على الساعات الأولى من النهار :


اجعل
الساعات الأولى من عملك اليومي مخصص للتفكير في تطوير المؤسسة ... بمعنى آخر لا
تنشغل في هذه الساعات بأعمال بالإمكان عملها في الساعات الأخيرة من العمل أو في
وسط العمل .


ثانيا
:اجتماعات مبكرة :لتكن اجتماعاتك مع مرؤسيك أو مستشاريك في الساعات الأولى من
العمل .


ثالثا
: اقضي على قواطع التفكير : ومن أهمها الهاتف ، والمراجعين ، الزوار وذلك من خلال
تخصيص وقت معين يخلو الإنسان بنفسه في العمل للتفكير والتخطيط


.رابعا
: رتب المعلومات :


أن
الفكرة الجديدة تحتاج إلى معلومات متوفرة فاحرص على ترتيب معلوماتك من خلال
الأرشفة أو استخدام الحاسب الآلي .


خامسا
: دفتر الجيب :


يستفاد
منه في كتابة الأفكار الجديد وترتيبها .


سادسا
: المكان المناسب : للمكان دور مهم في توليد الأفكار ، فالمكان الهادئ يساعد كثيرا
على التركيز .


سابعا
: أوجد الحافز :


وجود
الحافز الدنيوي أو الأخروي له دور في إيقاد الحماس للعمل ومن ثم توليد الأفكار .


ثامنا
: الحرص على الطاعات :


الطاعات
والتقرب إلى اله بالأعمال الصالحة توجد انشراحا في الصدر مما يؤدي إلى توليد
الأفكار الجديدة


الإدارة
بالأفكار أسلوب إداري جديد


في
عالم الغرب وبالتحديد في السبعينات ظهر أسلوب إداري جديد أسموه الإدارة بالأهداف ،
وهي كما عرفها الغمري في كتابه " نظام الإدارة بالأهداف " ( طريقة
إدارية يقوم فيها الرئيس والمرؤوس بتحديد الأهداف الوظيفية المسئول عنها المرؤوس
والمعايير الموضوعية التي ستستخدم لقياس مدى تحقق تلك الأهداف )


وفي
الواقع أن الفكرة تأتى إلى ذهن الإنسان قبل الهدف ، بل أحيانا بسط الهدف بصورة
أشمل أوضح مما يؤدي الى نجاح تحقيق الهدف وهو الأمر الذي أوجد هذه الطريقة الجديدة
" الإدارة بالأفكار " وهي أسلوب إداري جديد يقضي تجميع هذه الأفكار ومن
ثم دراستها وتنفيذ الصالح منها من خلال الخطوات التالية :


·
عود نفسك اذا خطر
على بالك فكرة أن تبادر إلى تسجيلها


·
حدد متى تريد
تحقيق الفكرة .



·
بعد كل إجراء حدد
الموعد الذي تحقق فيه العمل



·
حدد ماهي
الاجراءات التي اتخذتها نحو تنفيذ الفكرة



·
اكتب متى بدأت


·
ضع لهذه الفكرة
رقم



·
هل تود أن ترى ورقة الفكرة


المصدر
مذكرة بعنوان " الإدارة بالأفكار " إعداد علي آل إبراهيم( قطر)


لمزيد من المقالات
المتميزة ندعوكم لزيارة موقع سوق العرب



أعمال متطورة

عدد المساهمات : 5
السٌّمعَة : 1
تاريخ التسجيل : 07/01/2012

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

الرجوع الى أعلى الصفحة


 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى